Crónica

Formalización laboral en Arequipa en ascenso gracias a la descentralización

Aunque el 60% de los trabajadores aún son informales, la tendencia muestra un avance sostenido

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ANDREA RAMOS

ANDREA RAMOS
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Entre 2022 y mayo de 2025, la población ocupada en Arequipa pasó de 722 mil a 789 mil personas. En ese mismo periodo, la informalidad laboral se redujo del 68% al 60.1%, mostrando una tendencia positiva hacia la formalización. Actualmente, cerca del 40% de la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada en la región cuenta con empleo formal, según la Gerencia Regional de Trabajo.

La formalidad laboral está creciendo gracias a la estrategia de descentralización que comprende ferias laborales, programas de intermediación y el fortalecimiento de la confianza empresarial, lo que se refleja en una mayor estabilidad para los trabajadores. Estas acciones son impulsadas por el Gobierno Regional de Arequipa a través de la Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo.

La gerenta regional Catherine Rodríguez Torreblanca destacó que este avance responde a medidas concretas de descentralización, como la reactivación de la Bolsa de Trabajo, el Certificado Único Laboral (CUL), programas de orientación vocacional y la creación del Centro Integrado Formalízate Ahora, que facilita trámites laborales y asesoría a emprendedores.

Más de 500 empresas locales y nacionales participaron en ferias y encuentros promovidos por la gestión regional, generando 486 colocaciones laborales formales. Sectores tradicionalmente informales, como comercio y servicios, ya muestran señales de recuperación y formalización sostenida.

Pese a los avances, el reto continúa, con el objetivo de consolidar estos servicios en provincias y extender la cobertura hacia zonas rurales.

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