Un informe del Órgano de Control Institucional (OCI) de la Autoridad Autónoma de Majes (Autodema) detectó que cuatro funcionarios designados o contratados entre 2024 y 2025 durante la gestión de Duberly Otazú García, no cumplían con los requisitos de formación o experiencia establecidos en el Manual de Organización y Funciones (MOF).
El informe n.° 025-2025-2-0617 advierte que estas designaciones vulneran la Ley n.° 31419 y el Decreto Supremo 053-2022-PCM, que exigen verificar los perfiles mínimos antes de designar o encargar funciones. Incluso se detectó un caso de un profesional con solo 2 años y 7 meses de experiencia, cuando el puesto requería un mínimo de 4 años.
IMPLICADOS. Si bien la Contraloría no reveló nombres, según indagaciones se detalla que las áreas observados corresponden al gerente de Gestión de Recursos Hídricos (Rubén Orcon Zamora), quien carecía de capacitación en gestión gubernamental. El subgerente de Acondicionamiento Territorial (Luis Pichón Ponce), no acreditó los siete años de experiencia ni la especialización en ordenamiento territorial;
También se encuentra el encargado de Imagen Institucional (Yamandú Ampuero Vizcarra), que no contaba con experiencia específica ni capacitación en medios e imagen institucional, este fue jefe de Recursos Humanos al inicio de la gestión de Rohel Sánchez. Por último, el especialista en Acondicionamiento Territorial (Ronald Tohalino Manrique), que no tenía título ni formación afines al cargo.
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